乐视相关工作人员曾透露，公司在规章制度方面非常重视积极响应国家号召，比如鼓励员工生三胎、取消996工作制等，在此之外积极维护职场人尤其是职场女性权益，女性职工占比达40%，这一数据在互联网公司中属于高比例。怪不得网友都想去乐视上班，这样的公司应当得到更多的支持与信赖，也希望越来越多的企业跟上乐视的步伐。