提高最低工资和重点人群的工资水平，真正体现劳动价值
继续调整和提高最低工资标准，使基层劳动者增收。我国有很多基层劳动者，包括清洁工、推销员、服务员、钟点工等，最低工资标准的调整直接影响他们的切身利益。此外，最低工资也将影响试用期工资、医疗期内的病假工资、社会保险、住房公积金等多个方面。人力资源和社会保障部表示将继续加大评估和调整最低工资标准，促进这些劳动者的收入增长。
提升重点职业人群的工资待遇，真正体现劳动价值。2018年年初我国连续发布了与提升工资相关的三部文件，1月20日中共中央、国务院印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，1月24日国务院办公厅发布了《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，3月22日中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于提高技术工人待遇的意见》。总体上，这三个文件强调要大幅提高大中小学教师、全科医生和技术工人的工资，以增强职业吸引力，体现其劳动中所含的技术价值、知识价值和道德价值，并逐步完善上述三类人才的职称评定、人才评价制度，提高补助和住房、养老等福利。此外，我国将进一步开展城乡居民增收和专项激励计划试点，包括新型职业农民、科研人员等在内的其他重点群体增收专项计划“正在路上”，新型职业农民增收文件也有望加快出炉。