在职场里，女人必须要做有心人，有些话不可乱讲，否则就会招来不必要的麻烦。你知道哪些话在办公室是不能随便说的吗？
◎薪水问题
很多公司不喜欢职员之间互相打听薪水，因为同事之间的工资往往有不小的差别，所以发薪水时领导有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不要让他人知道。“同工不同酬”是领导常用的手法，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易引发员工之间的矛盾，而且最终会调转枪口朝向，矛头直指领导，这当然是他所不想见到的。所以，老板对好打听薪水的职员总是格外防备。
有的女人打探别人时喜欢先亮出自己，比如先说“我这月工资……奖金……你呢？”如果对方比她的钱多，她就会假装同情，心里却暗自得意；如果对方没她的钱多，她就会心理不平衡了，表面上可能是一脸羡慕，私底下往往不服。这时候你就该小心了，背后做动作的人通常是你不设防的人。
首先，你不要做这样的人。其次，如果你碰上打听薪水的同事，当他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸他语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会有下次了。