jux910中文剧情介绍:领导者如果对此不提高警惕，不仅使领导工作陷于被动，忙于应付下属的请示、汇报，而且会使下属养成依赖心理，上下级都可能失职。出现“反授权”现象，其原因无非两大类：一是领导方面的原因；二是下属方面的原因。首先是来自领导方面的原因：（1）领导不善于授权，缺乏授权的经验和气度，毫无“宰相肚里能撑船”的风范。（2）对“反授权”来者不拒。授权之后还事必躬亲，大事小事都要过问。一些怕担风险、能力平庸的下属，特别是一些善于投机、溜须拍马的下属，就喜欢事无巨细都向领导请示、汇报，以显示对领导的尊重。（3）思想...