报告打开没看两页，她的背后就响起费鹰的声音：“先好好休息一晚，不行吗？”
姜阑回头，见他站在门口，脸上没表情，但他此刻的没表情意味着什么，她并不愚蠢。
她不知道该怎么解释好。VIA这样的职业环境，陈其睿这样的领导，费鹰能理解吗？他和她的差异，体现在大大小小的每一处。
还没等她开口，他又说：“我建议你明天请一天假，继续在家休息。”
连续一个周末的高强度出差，再加上她现在的身体状况，费鹰认为他的主张合情合理。人失去健康，就会失去一切。
姜阑想到上一次自己喝醉之后发的疯。她只希望能够尽快让陈其睿把对她的信任分数加上去，她不想请没必要的假，更不想让费鹰知道她之前闹分手之后的失态和狼狈。她说：“你不知道我老板是什么样的人。”
费鹰走进来，坐到她对面。她有个什么样的老板，他的确不清楚。她过去几乎不在他面前提工作的难处。
姜阑想了想，尝试着解释：“他像是一台强势的机器，从来都是只要结果，不问过程。”
费鹰没兴趣评价她老板的性格。他不是不想尊重姜阑，但他的确无法理解她的这种坚持。他问：“还有吗？”
姜阑感到这样的解释很无力。
费鹰不认同她的优先级排序。健康大于工作，这是他的认知，这和陈其睿是个什么样的人毫无关系。他不能理解也无法想象，在很多时候，姜阑的确可以让健康为了工作而让步。这不是一朝一夕能够改变的。